北京“外教”入职门槛提高 需持教师证

微信: 13574120167 客服: 分类: 求职动态 发布时间: 2018-09-08 16:09
北京加强外籍人员在京受聘管理10月31日起目前在北京长期工作的外籍人员已超3.7万人,相应的服务与管理势必要有所增强。教育新闻网了解报道:昨天本市三部门联合发文,对外籍人员来京工作的聘用管理进行了统一规定。值得注意的是,对市民最为熟悉的“外教”,新政策提高了准入门槛,自今年10月31日起,…

北京加强外籍人员在京受聘管理10月31日起

目前在北京长期工作的外籍人员已超3.7万人,相应的服务与管理势必要有所增强。教育新闻网了解报道:昨天本市三部门联合发文,对外籍人员来京工作的聘用管理进行了统一规定。值得注意的是,对市民最为熟悉的“外教”,新政策提高了准入门槛,自今年10月31日起,新申请办理工作许可和工作证件的外籍教师都应持有教师资格证书。会说英语不见得会教英语,近些年,“外教”成为部分培训机构谋利的幌子,新的管理制度将让这种情况得以改观。



外籍人员工作须四条件

昨天,北京市人力社保局、北京市政府外事办和北京市教委联合发布《关于进一步加强北京市外籍人员聘用工作的通知》。

《通知》明确,外籍人员要来京工作应当同时具备四个条件:一是身体健康,无犯罪记录,年龄在18到60周岁;二是要有学士及以上学位和两年及以上的相关工作经 历,除语言教师外,外籍教师要具有5年及以上相关工作经历;但如果不具有学士及以上学位、来京承担急需紧缺工种关键技术工艺研发任务的高级技能人才,则应 该具有国外技术资格认证;三是外籍人员来京工作必须要有确定的用人单位,持有有效护照或是能代替护照的其他国际旅行证件;四是外籍人员要取得工作许可和工 作类居留证件,而且从事的工作不能超出工作许可限定范围。

如果外籍人员是“千人计划”、“海聚工程”、“融智北京计划”等项目的专家,年龄可以放宽到65周岁,工作经历年限也可以适当放宽。

对于教育、科研、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等行业的用人单位,需要聘请外国文教专家的,都必须先取得“聘请外国专家单位资格认可”,然后再开展聘用工作。

《通知》要求,用人单位决定聘用后,要依法签订劳动合同,合同期限不得超过5年。